都2023年了，老板和员工签劳动合同，不要再一年一签了。还有老板自作聪明。与员工签劳动合同一年一签或者两年一签，其实这是在给自己挖坑。因为劳动合同法规定，连续签订两次以上固定期限劳动合同，应当转为无固定期限劳动合同。如果公司不执行，第三次开始每个月都要给双薪。旦员工维权，公司就得不偿失了。你可以像小黄和小蓝一样与员工签，既不用交社保，也不用经济赔偿，只需要约定工作内容和劳务报酬就约定工作内容支付相应报。而且聪明的老板在招人施工的时候，都会在合同里加上这两句话。乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的劳务报，已经包含了各种保险费用，不再额外支付乙方的其他开支。乙方个人保险等均由乙方意外的涂抹。若乙方在上下班途中发生，所有的责任均由乙方自行，甲方不承担由此发生的一切责任，但是甲方必须及时组织施救，送医等措施。
左下角的这份劳务合同，是由专业的企业用工律师编写，遵循符合劳动法的规定，极大限度地保证了公司的利益，一套针对缴纳社保的员工。所有的细节都帮你制定好，拿回去就可以直接用。
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