四川省企业文化（东方锅炉）现场会在自贡召开

会上，彭渝、李后强、李继郁、李文莉、王保中、王建军、傅兆勤、费麒、刘晓彬、柯俊雄、胡战利为四川省企业文化最佳实践企业东方锅炉揭牌。

中国企联企业文化建设委员会秘书长王建军代表中国企联在会上致辞，他充分肯定了东方锅炉和四川省企联在推动企业文化建设方面所做的卓有成效的工作，并提出三点希望：一、坚持党建引领，积极履行央企责任担当。用党建引领企业文化建设是现代企业制度下，党建工作与企业文化建设同向融合发展的创新，有利于把党建的政治优势更好地转化为企业的发展优势，更好凝聚思想，为企业注入发展动力和创新活力。二、坚持传承弘扬“东汽精神”，积极践行“同·创”文化。“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰苦创业，自主创新、勇攀高峰”的“东汽精神”，是东方电气长期艰苦奋斗、砥砺前行的文化积淀和精神写照。三、坚持文化创新，积极推进“绿色智造”转型发展。近年来，东方锅炉把平台创建、载体创新作为弘扬“东汽精神”、践行“同·创”文化的不竭动力，促进了企业高质量发展。

四川省经济和信息化厅二级巡视员李文莉在会上致辞，指出，这次现场会既是东方锅炉高质量发展史的一个里程碑，也是全省企业深入学习贯彻习近平文化思想，以文化建设助推企业高质量发展的生动实践。作为担负“大国重器”“制造强国”“产业报国”重要使命的中央企业，东方锅炉始坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行社会主义核心价值观，以优秀的文化理念打造企业软实力。她还结合东方锅炉企业文化建设成果，提出三点意见：一、坚持党建引领，加强党建与企业文化的融合；二、发展新质生产力，加快推进新型工业化；三、重视工业文化，为建设制造强国提供新动能。

四川省政府国有资产监督管理委员会二级巡视员王保中在会上致辞。他表示东方锅炉是国企的一个优秀典范，特别是企业文化建设经验值得广大企业学习借鉴。无论是央企，还是四川，都是红色基因的富矿，要不断深入挖掘东汽精神、三线精神等红色资源，不断践行发扬劳模精神、工匠精神、企业家精神等先进精神，全面构建体现企业价值的文化体系，推动文化铸魂与品牌立企同频共振，不断提升企业参与市场竞争的软实力。

四川省企联党委副书记、四川省经信厅原党组成员、省纪委监委驻经信厅纪检监察组组长费麒受四川省企联党委书记、会长彭渝委托在会上致辞。他高度评价了东方锅炉企业文化建设取得的优异成绩和丰硕成果。指出，四川省企联组织召开此次现场会的目的旨在为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平文化思想，宣传推广我省企业文化建设典型经验，交流研讨新时代新征程企业文化建设的新思路、新方法、新成果，助力企业高质量发展。

中共四川省委四川省人民政府决策咨询委员会副主任、成都市社科联主席、四川省社会科学院二级教授、博士生导师李后强结合东方锅炉企业文化建设特点作题为《“同·创”文化是推动高质量发展的不竭精神动力》专家点评。他讲到：企业文化是自产的个性化的排他性的资源，是不可复制的DNA，不可能从外界学习、仿制、内插、移植。企业文化为企业发展提供动力，企业文明为企业发展提供保障。“东锅”的企业文化是从自己内部生长出来的文化，有根有据，有板有眼，有史有诗，与企业行为融为一体，对企业发展产生了重要推动作用。

东方锅炉在近60年的发展历程中形成了自己独特的企业文化，这些文化在不同历史阶段发挥了极其重要的驱动作用。中国特色社会主义进入新时代，东方锅炉以习近平文化思想和习近平经济思想为指导，不忘产业报国初心，牢记制造强国使命，积极探索企业文化与社会主义核心价值观相结合、与发展新质生产力和实现高质量发展相结合、与企业的使命和愿景相结合的新路径，将企业文化提升到了企业文明的新高度，是习近平文化思想在东方锅炉乃至在工业领域落地、开花、结果的生动案例，是将企业文化演进为企业文明的先行者和引领者。为推动高质量发展提供了不竭的精神动力，他们做法和经验值得我省乃至全国工业战线学习借鉴和推广。

会议期间，与会领导和参会代表现场参观东方锅炉展厅、“东锅跡忆园”厂史教育基地并合影留念。