招109人！商丘幼专、商丘医专、漯河医专公开招聘

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招才引智公告在河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、商丘人事考试网（http://www.sqrsks.cn）、商丘幼儿师范高等专科学校官网（http://www.sqyz.edu.cn）同时发布。

（二）报名

1.报名方式

采取网上报名方式（省招才引智大会期间现场报名）：考生可查询《商丘幼儿师范高等专科学校2024年招聘高层次人才岗位信息表》，选择符合要求的岗位在大会现场报名或将报名材料电子版发送至：sqysrsk3660067@126.com，每人只能报考一个岗位。

2.报名时间

2024年9月7日08:00--9月15日18:00。

3.报名所需材料

（1）报名表（自行下载、填写，张贴近期免冠1寸证件照）；

（2）本人有效身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

（3）本科和硕士研究生学段的学历证、学位证及学历、学位认证报告；

（4）教师资格证、职称聘任材料（按岗位要求提供）；

（5）中共党员证明材料（按岗位要求提供）；

（6）本人相关业绩和奖励材料。

以上所有材料现场报名人员需查验原件留存复印件，按照顺序放在文件袋内，该文件袋命名为“报名岗位+姓名+专业”。网上报名人员需将以上材料的原件扫描件放在一个压缩文件内发送至指定邮箱，该压缩文件命名为“报名岗位+姓名+专业”。

（三）资格审查和现场确认

根据各招聘岗位的要求和报名情况，对应聘人员的年龄、学历、职称、专业、学习经历、工作经历等方面进行资格审查。资格审查通过人员需在规定时间内进行现场确认（现场确认时间、地点另行通知），资格审查和现场确认结果将在商丘人事考试网、商丘幼儿师范高等专科学校官网予以公示。

（四）考试

对符合报名条件人员采取直接考核方式确定聘用人员；对博士学位、正高级职称报考人员按照“一事一议”特别办法确定聘用人员；对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。

笔试以闭卷方式进行，不指定考试范围和教材，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。面试采取试讲、答辩等方式进行，有关专业增加才艺展示环节，主要测评应聘者综合素质能力、专业基本技能、教育教学能力等。

（五）体检和考察

学校根据考试成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等进行考察与政审。

出现自愿放弃或其它不符合应聘条件的人员应聘导致岗位空缺的，按照拟招聘岗位人员成绩从高分到低分依次等额递补。

体检时间、集中地点和注意事项详见商丘人事考试网和商丘幼儿师范高等专科学校官网公告。

（六）公示

学校依据应聘人员考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在商丘人事考试网和商丘幼儿师范高等专科学校官网公布。

（七）聘用

1.经公示无异议的人员报市人力资源与社会保障局批准后，依据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。在校工作期间，校方可根据需要调整其工作岗位。

2.承担教学任务的人员应在聘用两年内取得高校教师资格证，否则学校解除聘用。

五、其他

（一）本次招聘工作的具体事宜及时网上发布，请应聘人员及时关注商丘人事考试网和商丘幼儿师范高等专科学校官网有关招聘事项的通知（因本人不及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负）。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其报名及聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）拟聘用人员未按规定时限和要求办理相关手续的，取消聘用资格。

（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与学校无关。

六、纪律与监督

本次招聘工作在市人力资源与社会保障局的具体指导下进行，由学校纪委进行全过程监督，并对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行。

联系电话：0370-3660067（人事处）

监督电话：0370-3668809（校纪委）

咨询时间：工作日09:00-12:00、15:00-18:00

商丘医学高等专科学校2024年招才引智招聘公告

一、学校简介

商丘医学高等专科学校是经教育部批准设立的公办全日制普通高等院校，坐落于历史文化名城商丘。学校始建于1921年，至今已有百年的办学历史。在百年不间断的办学传承中，学校秉承“明德、至爱、励学、善思”的校训，为国家培育了数十万计的优秀医疗卫生人才，培养了第33届南丁格尔奖获得者吴静芳、第45届南丁格尔奖获得者宋静等一大批优秀学子，是全国唯一一所培养了两名南丁格尔奖获得者的医学院校。

校区占地面积1265亩，建筑面积37.7万平方米；现设有8个教学院（部），有临床医学、口腔医学、预防医学、针灸推拿、护理、药学、医学检验技术、医学影像技术等25个专业及专业方向，面向全国26个省招生。

我校为加强对外交流与合作，促进教育事业的发展，学习国外的教育教学管理经验，培养中国特色社会主义建设事业的各类人才，分别与布卢姆菲尔德学院和马来西亚管理与科学大学联办医学检验技术、康复治疗技术等专业。

学校是河南省“双高计划”建设单位、河南省首批高等职业教育特色院校、河南省优质专科高等职业院校、河南省卓越医生培养试点学校、河南省第六批博士后创新实践基地等。

学校现有全日制在校生1.4万人；拥有4所附属医院，总床位3600余张；拥有3个河南省示范性实训基地、2个省级高等职业教育综合性实训基地、7个国家级和省级重点专业等。

学校荣获“全国五一劳动奖状”、“河南省文明校园标兵”等100余项荣誉称号，在教育部人才培养工作评估中获优秀格次。

百年大计开新举，一卷宏图绘锦程。商丘医学高等专科学校正立足于新的起点，踏上新的征程。

二、招聘岗位、专业类别及人数（35人）

三、待遇

（一）博士引进待遇

1、安家费、住房补贴和科研启动经费：按照商丘医学高等专科学校招聘博士分类标准，40-145万元；满足《河南省高层次人才认定和支持办法》规定的博士，待遇采用“一人一策、一事一议”面议；

2、职称待遇：按照商丘医学高等专科学校招聘博士分类标准，5年内按照五、六、七级副教授待遇执行；

3、享受博士津贴4000元/月；

4、在完成教学工作的前提下，经学校批准，可在我校4所附属医院中的任何一所从事临床、教学和科研工作；

5、符合招才引智条件的，可为配偶提供工作岗位；

6、配备价值2万元的办公设备；

7、有事业编制，缴纳“五险一金”。

（二）聘用后工资待遇按现行同级专业技术人员岗位工资执行。

（三）全供事业编制，缴纳五险一金；基本工资、绩效工资、年终奖等。

（四）根据学校统筹安排，可按需从事教学、临床及科研工作。

四、报名流程

（一）报名时间：2024年9月7日-9月8日。

（二）报名地点：郑州国际会展中心

（三）报名材料

1、商丘医学高等专科学校招才引智报名表（附件1）。

2、本人有效身份证件。

3、本科以来各阶段的毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）。海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4、主要科研成果、获奖证明及相关资质证书等材料。

（四）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与引进岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反引进规定的，取消其报名、聘用资格。

五、解释权归商丘医学高等专科学校人事处。

六、联系方式

通讯地址：河南省商丘市迎宾大道666号商丘医学高等专科学校人事处

邮政编码：476000

人事处电话：0370-2850107

学校网站：http://www.sqyx.edu.cn

漯河医学高等专科学校2024年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》（漯编〔2017〕3号）等有关规定，经市事业单位公开招聘专班报请市事业单位公开招聘联席会议研究决定，漯河医学高等专科学校现面向社会公开招聘工作人员25名，有关事项公告如下：

漯河医学高等专科学校区位优越，学校位于中华汉字文化名城、中国食品名城、中原生态水城、豫中南地区性中心城市——河南省漯河市。

学校教科研仪器设备总值2亿余元，图书107万册，纸质中外期刊1100余种，电子期刊3000余种。学校柔性引进哈佛大学医学院、北京大学等海内外知名专家学者100余名为学校双聘学科带头人。学校现有医学、工学两个学科，18个专业，有全日制教育、中外合作教育及继续教育等多种教育类型，形成较为完备的医学人才培养体系。学校有3所直属附属医院，总床位3500余张，第一附属医院为“三级甲等”综合医院，第二附属医院为以骨科为特色的三级综合医院，第三附属医院为漯河市康复医院、豫中南残疾人康复中心。

一、招聘计划

2024年漯河医学高等专科学校面向社会公开招聘工作人员25名。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱招聘岗位工作；

5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件；（详见附件1）

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

（1）报考者应当在报名前取得相应学历学位。

（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（ 三 ） 条件说明 ：

“应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生”特指2022年、2023年、2024年毕业的高校毕业生。

三、招聘程序

（ 一 ）报名与资格审查

1.报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，不收取报名费。

报名时间：2024年9月1日8：00—9月4日17：00。

报名方式：应聘人员将报名材料发送至报名邮箱lhyzrsc@sina.com。

报名材料：①《漯河医学高等专科学校公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2）;②本人简历及研究方向、科研项目和学术成果等情况;③本人有效身份证（正反两面）;④各学历阶段的毕业证和学位证、成绩单（加盖院校公章）、《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）;⑤执业证、资格证、职称证、规培证、英语等级证；⑥资格条件中要求提供的其他相关证明材料，以上报名材料按顺序均提供扫描件（例命名：“姓名+证件名称”），扫描件格式为PDF格式，以压缩包形式发送，发送至报名邮箱，报名邮件命名格式：“应聘岗位代码+应聘专业+学历+姓名”。

2. 资格初审

根据招聘条件统一对应聘人员提交的材料进行资格初审。初审结果将通过电话或邮件等途径进行反馈通知。报考资料不全或不符合要求的，报考者可在报名时间内及时补充或更换并按要求再次提交审查。报考人员对报名资格初审结果有异议的，可及时咨询（0395-2122273，正常办公时间使用），报名截止前未反映的，视为对初审结果无异议，报考人员每人限报一个岗位，通过报名资格初审，不能再报考其他岗位。

3 .资格 复审

通过资格初审人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审确认时须提供报名材料原件及复印件2套（按顺序排列）。

资格复审确认时间和地点另行通知。应聘人员必须本人参加资格确认，不得由他人代替。

逾期不参加资格复审的人员，视为自动放弃应聘资格；资格复审不合格的，取消应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员需认真对照招聘岗位资格条件，如实填报个人信息，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消应聘资格。

资格复审合格后，复审结果报市人力资源和社会保障局备案。

（ 二 ） 考试
为有序组织，提高效率，同一岗位按报名人数与拟招聘人数5:1的比例控制面试人员。通过资格复审的考生人数与拟招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位采取笔试与面试相结合形式，笔试成绩计入总成绩。报考学历要求为博士研究生的岗位和通过资格复审的考生人数与拟招聘岗位计划数比例未超过5: 1（含）的岗位，简化招聘程序，采取直接面试形式，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

通过资格复审的考生人数与拟招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位，通过资格复审的考生全部参加笔试。

笔试采取闭卷方式进行，根据招聘专业学科内容分别命题，主要测试考生基本理论、基本知识、基本技能。笔试满分为100分。笔试成绩当场公布（保留小数点后两位）。

笔试时间、地点另行通知。逾期不参加笔试者，视为自动放弃应聘资格。

2.面试

（1）笔试结束后，参加笔试的招聘岗位按岗位拟招聘计划1：5的比例从高分到低分确定进入面试人员。进入面试人员缺考的不再递补。

报考学历要求为博士研究生的岗位和通过资格复审的考生人数与拟招聘岗位计划数比例未超过5: 1（含）的岗位，通过资格复审的考生全部确定为进入面试人员。

（2）面试采取试讲和答辩相结合的形式进行。试讲时间5分钟、答辩时间5分钟。重点考查应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力、专业水平等，了解应聘人员是否具备拟聘岗位所需的专业知识和综合素质。面试满分100分。面试成绩当场公布（保留小数点后两位）。

面试时间、地点另行通知。逾期不参加面试者，视为自动放弃应聘资格。

3.考试总成绩

（1）通过资格复审的考生人数与拟招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

（2）报考学历要求为博士研究生的岗位和通过资格复审的考生人数与拟招聘岗位计划数比例未超过5: 1（含）的岗位

考试总成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

考试设置考试总成绩分数合格线（60分），考生考试总成绩须达到60分以上，方能进入体检环节。考试总成绩并列的考生，均进入体检环节。

（ 三 ）体检

根据考试总成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例从高分到低分确定为进入体检环节人员。

进入体检环节人员须携带本人有效身份证参加体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准。因体检不合格造成岗位空缺的不再递补。

（ 四 ）考察

体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。因考察不合格造成岗位空缺的不再递补。

（ 五 ）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在漯河市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.halh.lss.gov.cn）和漯河医学高等专科学校门户网站（http://www.lhmc.edu.cn/）进行不少于7个工作日的公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

（ 六 ）聘用

1.经公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.聘用人员接到通知后，必须在1个月内到用人单位报到并办理有关手续。用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，首个聘期不低于5年（含试用期）。对无正当理由逾期不办理手续或不签订聘用合同的，取消其聘用资格。

3.聘用人员试用期按有关规定执行。

4.试用期满，由用人单位进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；考察不合格的，经用人单位审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

四、人才待遇
招聘教师入职后，享受事业单位工作人员待遇，纳入事业编制管理。同时按照《漯河市高层次人才支持办法》《漯河市引进高层次创新人才“六可选”服务保障若干措施》《关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见》等文件精神，享受相应的补贴待遇（含生活补助、购房补贴等）。

五、工作纪律和要求

（一）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消报考资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取报考资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

（二）报考人员在参加本次招考活动期间务必密切关注网络信息，保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，因报考人员个人原因导致不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0395-2122273 （工作时间内接听）

来源：河南省教育厅