标题： 深化合作纽带：构建稳固的合伙人关系

内容：

这是“进化的力量·刘润年度演讲2022”系列中的第39条问答。

如果与合伙人之间有约定，务必坦诚沟通，明确告知她违反约定将给你带来的困扰。

沟通时，避免责备，专注于对分歧起因的探讨，以理解对方责任，构建心理纽带。

坦诚的交流有助于互相理解，增强彼此间的信任。

一旦存在不信任，之前建立的依存感可能瞬间崩塌，并可能导致对言论行为的歪曲甚至产生抵触心理。

作为领导者，你的影响力应源于理解和共识，而非扭转对方看法或一刀切。

团队伙伴若发自内心地理解你的想法，方能认真执行工作。

对于合伙人是否允许做副业，及其定义，需先达成共识。

随后，共同制定目标，专注于组织共同目标，确保坦诚沟通，彼此理解。

图片：[插入合伙人合作相关的图片]

这样的润色使得标题和内容更加吸引人，并更具焦点。同时，保持了原有的信息和主题，确保读者能够清晰理解。