规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。在签订此类合同时，应明确约定工作任务的具体内容，以避免在劳动合同履行过程中发生争议。

执行要点

1. 明确工作任务：在签订“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同时，务必明确工作任务的具体内容，确保双方对工作内容有清晰的认识。
2. 约定完成标准：如有必要，可对工作任务的完成标准进行约定，以确保双方对工作完成的标准有共同的理解。
3. 避免不特定项目：用人单位应避免将劳动者派往多个不特定的项目工作，以免导致劳动合同的无法终止。
4. 协商解除：如因项目结束需要解除劳动合同，应与劳动者进行协商，确保劳动者同意解除合同，并支付相应的补偿金。

结论

签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”时，用人单位和劳动者都需明确合同中的工作任务，确保双方权益得到保障。在合同履行过程中，如因项目结束需要解除劳动合同，应确保双方协商一致，并支付相应的补偿金。

供稿：顺义法院 编辑：李玲昊 汪希 审核：张忠涛